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  • 14Módulos
  • 12Meses
  • 372Horas
  • FIMCACertificado
    Reconhecido pelo MEC

Módulos

Gestão, Capacitação e desenvolvimento de pessoas por competênciaPedagogia Empresarial: O processo de aprendizagem organizacionalCargos, Carreiras e RemuneraçãoMetodologia da pesquisa cientificaGovernança Corporativa, sustentabilidade e responsabilidade socialFundamentos e sistemas de informações gerenciaisComportamento organizacional: Criatividade e InovaçãoLiderança, Motivação e CoachingSeleção, Dinâmica de Grupo, Treinamento e DesenvolvimentoGestão por Competência de conflitos e negociaçãoLegislação aplicada à Gestão de PessoasConsultoria Interna e Tendências Empresariais ContemporâneaSeminário TemáticoTrabalho de Conclusão de Curso

Objetivos do Curso

Fornecer, aos participantes, subsídios para expandir e aprofundar conhecimentos técnicos indispensáveis as suas atividades de desenvolvimento de pessoas, a fim de capacitá-los para enfrentar as céleres mudanças no cenário nacional e internacional, fornecendo instrumental apto a inseri-los numa sociedade globalizada e detentora de múltiplas alternativas.

Público Alvo

Profissionais, com formação superior plena em qualquer área, mas, em especial, aqueles que utilizem ou pretendam utilizar conhecimentos relacionados com a gestão de pessoas.

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